マインドツリーについて

マインドツリーは1999年、既にそれぞれのキャリアで成功していた3カ国出身の10人のプロフェッショナルから成る、多様性のあるチームによりスタートしました。世界的に最も称賛される企業の1社となる組織を築くという彼らのビジョンは、すべての社員と共有され、私たちがビジネスを行う方法にも反映されています。

当社のミッション

マインドツリーのミッション・ステートメントには、お客様の立場に立つとともに常に従業員を大切にする、マインドツリー・マインドという方針が反映されています マインドツリーのミッションは、

「従業員が喜びを感じる環境の中で、お客様とパートナーシップを結ぶことによってビジネスを実現するソリューションや技術を提供する」ことです。

当社の価値観と文化

独自の文化を持つ組織の構築において、社員を1つにまとめているのは当社の価値観です。社員は全員、当社の中心的価値観であるCaring （思いやり）、Learning （学習）、Achieving （達成）、Sharing （共有）、Social Responsibility （社会的責任）の頭文字をとったCLASSという価値観によって活動しています 。私たちの存在のすべて、私たちが行うことすべて、私たちが信じることすべてが、当社のCLASSの価値観や築いてきた明確な文化を中心に展開しています。マインドツリーの文化を特徴づける2つの主な特性は、当社の代表取締役会長であるアショーク・スータが言うように、高い目標達成志向と大きな思いやりです。

当社の成功の原動力

マインドツリーは、最も急速に成長しているITおよび研究開発サービス企業の1社です。当社の成長の原動力は、コンサルタント的なアプローチ、ビジネスや技術に対する深い理解、イノベーションへの情熱、そして何よりも誠実さです。

安定した業績は、当社の成功の証です。イノベーションを重視することによって、私たちは、自らにとって、また、業界全体にとって、常にハードルを上げるようにしています。当社では、どの業務提携に対しても「お客様の立場に立った」観点を取り入れ、私たちが成し遂げたことのベンチマークとして提供される価値に焦点を当てています。マインドツリーは、ここ数年に行われた格付けで、高い顧客満足度を継続的に維持している数少ないインド企業の1社であることを誇りとしています。

マインドツリーは、ビジネスを行う方法だけでなく、従業員の行動に関しても、思想的指導者、トレンドセッターとして認められ、高く評価されています。自らが選んだ道を進む中で、私たちは、以下のような評価に恵まれました。

• 2008年2月、学習・開発分野におけるインドの最優秀民間企業に贈られるBML Munjal Award（BMLムンジャル賞）を受賞。
• 国際アウトソーシング専門家協会（International Association of Outsourcing Professionals）により、2007年のアウトソーシング・サービス・プロバイダ世界トップ100の1社に選出。
• 2007年、テレオス社がKNOWネットワークとともに選ぶ、インドにおけるMost Admired Knowledge Enterprise（最も称賛される知識企業）の第1位に。
• 2006年、グローバル・サービシズ誌により、「人材開発」部門におけるトップサービス・プロバイダに選出。
• 2006年、EMPI-Indian Express Innovation Awards（アントレブレナーシップ&マネジメント・プロセス・インターナショナルとインディアン・エキスプレス紙によるイノベーション賞）の銀賞を受賞。
• 2005年、ビジネス・トゥデイ誌、マーサー社、TNS社の共同調査において、「Best Companies to Work（最も働きがいのある企業）」の1社にランクされました。2006年と2007年のランキングでは、全体で第2位。
• グロウ・タレント・カンパニー社とビジネスワールド誌が実施した調査で、2005年—2007年の「Great Places to Work（最も働きがいのある職場）」のトップ10にも入り。
• 2007年、The National Award for Excellence in Corporate Governance（コーポレート・ガバナンスにおける全国優秀賞）の優良コーポレート・ガバナンス・プラクティスにおいて、インドのトップ25機関の1つに選出。
• CMMi （Capability Maturity Model Integration: 能力成熟度モデル統合）およびPCMM （People Capability Maturity Model:人材開発能力成熟度モデル）の両方でレベル5に認定された世界で最も若い企業となる。

私たちが共有するビジョンに後押しされ、私たちは常に新たな地平を目指しています。マインドツリーの上層経営陣のメンバーは各自が皆業界のリーダーであり、私たちは自らを、インドの業界にとって有望な未来への道を切り開くために役立ち、より明るい未来への先導役を務めている会社だと考えています。